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„Wenn der Wind der Veränderung weht, versuchen einige Leute Schutz zu bauen,

andere Windmühlen.“ 

(chinesisches Sprichwort)

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Begleitung von Veränderungsprozessen  in der Entwicklungszusammenarbeit

- ein aktuelles Thema !

 


 

 

 

L E B E N S L A U F  (verkürzt)
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Persönliche Daten

Name:                         Susanne Souaré-Michel

 

Wohnort:                     Lahr/Schwarzwald

Geburtsdatum:          1963

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Ausbildung

Diplom Geografin
Projektleiterin (IHK) / Projektmanagerin
Mediatorin / Konfliktmanagerin / Coache
Multiplikatorin im Qualitätsmanagement (EFQM/QaP Frey-Akademie)
NLP-Practitioner, NLP-Techniker
vertiefte Kenntnisse in Transaktionsanalyse (Praxiskompetenz)


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Kompetenzfelder

 

- Organisationsberatung und –entwicklung

- Teambuilding

- Coaching

- Verbesserung der interpersonnellen Kommunikation

- interkulturelle Beratung

- Konfliktmanagement

- Mediation

 

- Projektmanagement (Planung, Monitoring, Evaluierung)

- Wirkungsbeobachtung, Einrichtung eines Monitoringsystems

 

- Beratung und Begleitung von Projekten der 

   Entwicklungszusammenarbeit, speziell im frankophonen Afrika

 

- Moderation von Workshops

 

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Inhaltliche Schwerpunkte in der Entwicklungszusammenarbeit

- Demokratieförderung / Förderung der Zivilgesellschaft
- Menschen- und Kinderrechte
- Gender, Frauenförderung, Frauenrechte
- Ressourcen-, Wasser- und Umweltschutz
- Integrierte Landnutzungsplanung
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Erfahrungsbereiche

 

-     seit 2011 unabhängige Beraterin für Projektmanagement, Organisationsberatung,       

      Teambuilding, Verbesserung der Kommunikation,  Konfliktmanagement, Mediation

-       seit 2011: Referentin für globale Bildungsarbeit /  Ressourceperson für Afrika in Deutschland (Vorträge und         Diskussionsrunden in Schulen, Jugendgruppen, kirchlichen  Gruppen, etc.)

-       seit 1991 bis heute in der Entwicklungsarbeit in Afrika tätig

-       seit 2006: Unterstützung von Projekten zur Umsetzung und  Verwirklichung von Kinderrechten

-       Antragserstellung / Mittelakquisition (EU, BMZ, BfdW,  DWHH, Coopération Suisse, Weltgebetstag der Frauen,

        Caritas, etc.)

-       Berichterstattung (Finanz- und Aktivitätenberichterstattung)

-       Erarbeitung von Interventionsstrategien und Konzepten

-       Verwaltung von Kleinprojektefonds

-       Büroleitung, Projektleitung, Personalführung, Krisenmanagement

-       Wissensmanagement / Dokumentation

-       Qualitätsmanagement (EFQM/QaP)

-       sehr gute Computerkenntnisse (u.a. MS-Office, Internet)

 
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Berufliche Auslandsaufenthalte

Benin, Togo, Tschad, Burkina Faso, Elfenbeinküste, Kamerun, Senegal, Mali, Niger, Ghana


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Fremdsprachenkenntnisse
 
Französisch              -- sehr gut in Wort und Schrift
Englisch                      -- gut
Niederländisch        -- Basiskenntnisse
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Berufserfahrung

 

- Seit März 2011 -  freie Beraterin (Organisationsberatung,  Projektmanagement, Evaluierung, Teambildung,                                 Coaching, Verbesserung der Kommunikation, Konfliktmanagement, Mediation,                                 interkulturelle Beratung)

 

- 2012-2014        -  Projektverantwortliche eines Projektes der Organisationsberatung im Tchad (AFC-Bonn, Schweizer                                 Kooperation)

 

- 2006 - 2011       - Projektmanagerin / Beraterin
                                Kinderrechte Afrika e.V. (KiRA) / KiRA-Consult Lahr (Schwarzwald)

- 2004 - 2006       - Koordinatorin mit stellvertretender Büroleitung
                                DED Togo (Westafrika)

- 2002 - 2004       - Koordinatorin des Sektors 'Förderung der Zivilgesellschaft' DED Benin (Westafrika)

- 1999 - 2001       - Beraterin von Organisationen der Zivilgesellschaft
                                DED Benin

- 1996 - 1999      - Projektbearbeiterin
                                'Brot für die Welt' in Stuttgart

- 1995 - 1996       - Projektbearbeiterin
                                Geologisches Gutachterbüro P. Fülling, Wuppertal

- in 1996              - Beratertätigkeit / Evaluierung für Misereor

- 1991 - 1994        - Entwicklungshelferin
                                 DED in Burkina Faso (Westafrika)

- 1989 - 1991        - Projektbearbeiterin
                                 Geologisches Gutachterbüro P. Fülling, Wuppertal

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Seminare zur Fort- und Weiterbildung

2015-2016        Coachingausbildung
2011                  Ausbildung zur Mediatorin (Akademie für  Konflikttransformation, Bonn)
2010/2011        Ausbildung NLP-Practitioner (Neuro-Linguistisches Programmieren)
2010                  Ausbildung NLP-Techniker (Avignon, Frankreich)
2010                  BENGO - Fortbildung zum Logframe
Seit 2008           Ausbildung in Transaktionsanalyse  (Kommunikationsmodell)
2008/2009        Fernkurs ‚Projektleiterin (IHK)’, 12-monatig, ILS Fernakademie Hamburg
2007/2008        Fernkurs CAE (Certificate in Advanced English,  Cambridge Certificate), AKAD Stuttgart, (6-monatig)
2007                  Englischkurs intensiv, European School of English,  Malta, 2-wöchig
2006                  BENGO Seminar „Förderung entwicklungspolitischer Vorhaben privater Träger in Entwicklungsländern
2005                  Englischkurs (English Language Center ‘Centre  Culturel Américain’, Lomé, Togo)
2004                  8-tägige Ausbildung der Weltbank in Accra zum Thema: 'Sicherung der Qualität von Weltbankprojekten'
 2003                 Ausbildung zur QaP – Multiplikatorin (EFQM)  (prozessbegleitend)
1999                  Fortbildung zu den Themen P, M & E, FAKT Stuttgart
1998                  3-wöchiger Englisch-Intensivkurs für Fortgeschrittene in Cork/Irland
1998                  Seminar 'Moderation und Leiten von Besprechungen'
1991                  Agrecol Seminar (2-wöchiges Vorbereitungsseminar des DED)
1991                  Niederländischkurs, Volkshochschule Erkrath
1982/83             Au-pair-Mädchen in Albi / Süd-Frankreich


 
Lahr, im Mai 2015

   

 


 

Hier gelangen Sie direkt zu dem Arbeitsbereich, der Sie interessiert:

 


 

Beratung in Deutschland

 

 Begleitung von Veränderungsprozessen in Nicht-Regierungs-Organisationen,  Vereinen, so wie klein- und mittelständische Unternehmen und Teams von Großunternehmen in Deutschland

Entwicklungs- zusammenarbeit

 

 

Begleitung von Veränderungsprozessen in frankophonen Ländern West- und Zentral-Afrikas

 

 

Globales Lernen

  

 

 Ressourceperson und Referentin für Themen mit Afrikabezug in Deutschland

 

Referentin für Globales Lernen

 

 

Fortbildungen zur Verbesserung der Kommunikation

 

Jedes Jahr biete ich verschiedene Fortbildungen zum Thema zwischenmenschliche Kommunikation und zum Globalen Lernen im Raum Lahr/Schwarzwald an.